Servicii de consultanţă pentru elaborarea unei strategii de formare a resurselor umane din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi pentru elaborarea unui ghid de bune practici
Beneficiar: Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale
Buget: 50.740,80 lei
Data semnarii contractului: 29.12.2010
Perioada de implementare: 6 luni
Partener: SC RAMBOLL ROMÂNIA SRL
Obiectiv:
Contractul de asistenţă tehnică reprezintă o componentă a proiectului „Competenţe pentru viitor” şi are ca obiective specifice:
- Creşterea nivelului de adecvare a programelor de formare din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale la nevoile de formare ale personalului în baza analizei nevoilor şi a obiectivelor stabilite printr-o strategie de formare adaptată nevoilor de formare;
- Creşterea gradului de informare a personalului din cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale în privinţa unor tehnici de lucru moderne aplicate în instituţiile publice din vechile State Membre UE prin promovarea unei atitudini deschise faţă de schimburile de bune practici cu astfel de structuri şi popularizarea modelelor de succes identificate la structurile partenere la specificităţile sistemului administrativ românesc.
Serviciile furnizate in cadrul contractului includ: analize ale nevoilor de formare, strategii de formare a resurselor umane precum şi elaborarea unui ghid prin intermediul proiectului, astfel:
- Realizarea unei analize a nevoilor de formare la nivelul aparatului propriu al ministerului şi al instituţiilor subordonate sau aflate sub autoritatea ministerului de la nivel central;
- Elaborarea unei strategii de formare a resurselor umane din aparatul propriu al MMFPS şi din instituţiile aflate în subordinea sau sub autoritatea MMFPS la nivel central;
- Elaborarea unui ghid de bune practici elaborat ca urmare a efectuării schimburilor de experienţă în cadrul proiectului „Competenţe
pentru viitor” de către personalul MMFPS participant la vizite de studiu/conferinţe/seminarii.
